Los 9 cargos más demandados en el campo laboral digital en 2023

1. Desarrollador de inteligencia artificial (IA)

La inteligencia artificial es una tecnología que se está volviendo cada vez más importante para las empresas, y los desarrolladores de IA serán muy solicitados, ya que pueden aplicar sus habilidades en una amplia variedad de áreas. Los desarrolladores de IA deberán tener conocimientos técnicos especializados para crear algoritmos y modelos de aprendizaje automático, además de ser creativos y tener habilidades analíticas para diseñar soluciones inteligentes y efectivas.

2. Gerente de marketing digital

A medida que las empresas buscan un equilibrio adecuado entre las tácticas de marketing en línea y fuera de línea, los especialistas en marketing digital tendrán una gran demanda en 2023. Los gerentes de marketing digital deben tener habilidades analíticas para diseñar campañas efectivas basadas en datos, además de conocimientos técnicos para comprender y utilizar herramientas de marketing digital.

3. Científico de datos

Las empresas están invirtiendo más en análisis y extracción de datos, lo que significa que habrá muchas oportunidades para que los científicos de datos ayuden a las empresas a dar sentido a sus conjuntos de datos e identificar nuevas oportunidades. Los científicos de datos deben tener conocimientos en estadística, matemáticas y programación, además de ser capaces de comunicar y presentar sus hallazgos de manera efectiva a otros departamentos.

4. Diseñador digital

La demanda de habilidades de diseño en una variedad de industrias, incluido el diseño digital, continuará creciendo en los próximos años. Los diseñadores digitales deben tener habilidades técnicas para crear experiencias de usuario efectivas, además de ser creativos y tener una comprensión profunda de las tendencias de diseño actuales.

5. Estratega de marketing digital

Las empresas están invirtiendo más en marketing digital, lo que significa que habrá muchas oportunidades para que los especialistas en marketing digital ayuden a las empresas a aumentar sus ingresos. Los estrategas de marketing digital deben tener habilidades analíticas para diseñar estrategias efectivas basadas en datos, además de ser capaces de comunicar y presentar sus hallazgos de manera efectiva a otros departamentos.

6. Ingeniero de ciencia de datos

Las empresas están invirtiendo más en ciencia e ingeniería de datos, lo que creará muchas oportunidades para que los ingenieros de ciencia de datos trabajen con científicos de datos a medida que implementan nuevas estrategias para administrar conjuntos de datos y nuevas tecnologías que pueden mejorar los resultados comerciales y la experiencia del cliente. Los ingenieros de ciencia de datos deben tener habilidades técnicas para diseñar sistemas y procesos de datos efectivos, además de ser capaces de trabajar en equipo con otros profesionales.

7. Gerente de análisis

Las empresas están invirtiendo cada vez más en tecnología de big data y análisis avanzados para obtener información valiosa sobre sus operaciones y clientes. Los gerentes de análisis serán cada vez más importantes en 2023, ya que serán responsables de liderar los esfuerzos de análisis de una organización y garantizar que se tomen decisiones basadas en datos. Además de habilidades técnicas, estos gerentes deberán tener habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos para liderar equipos y garantizar el éxito de los proyectos de análisis de datos. Los gerentes de análisis también deberán tener un buen conocimiento de las regulaciones y normativas de privacidad de datos para garantizar el cumplimiento en todos los aspectos de sus operaciones de análisis.

8. Desarrollador de software empresarial

Las empresas están invirtiendo cada vez más en software empresarial para mejorar sus operaciones y aumentar la eficiencia. Por lo tanto, la demanda de desarrolladores de software empresarial calificados aumentará en los próximos años. Los desarrolladores de software empresarial deberán tener habilidades técnicas sólidas, así como una comprensión profunda de las necesidades de las empresas y cómo pueden satisfacerlas con soluciones de software personalizadas.

9. Desarrollador de aplicaciones móviles

Las empresas están reconociendo cada vez más la importancia de las aplicaciones móviles para mejorar la experiencia del usuario y la accesibilidad de sus productos y servicios. Por lo tanto, la demanda de desarrolladores de aplicaciones móviles seguirá siendo alta en 2023. Estos desarrolladores deberán tener habilidades en lenguajes de programación móvil y en el diseño de experiencias de usuario móvil. Además, la capacidad de trabajar con otras tecnologías, como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, también será una ventaja importante.

En conclusión

 La demanda de profesionales digitales seguirá siendo alta en 2023 y más allá, y los empleadores buscarán personas con habilidades técnicas sólidas, creatividad, habilidades de comunicación y gestión de proyectos. Los roles mencionados anteriormente serán algunos de los más buscados, y los profesionales que buscan carreras en el campo digital deberían considerar adquirir habilidades relevantes para mantenerse a la vanguardia del mercado laboral en constante cambio.